O líder desenvolve o senso de PERTENCIMENTO Dentro deste contexto, pertencimento é um sentimento cujo conceito significa fazer parte, ser um membro integrante de uma equipe de trabalho. Quando bem desenvolvido pelo líder, este sentimento pode fazer com que as pessoas vistam com garra “a camisa da equipe” e se transformem em colaboradores dedicados e […]
O líder desenvolve o pertencimento e orienta. Read More »
Essa relação está em constante evolução e tem implicações em diversas áreas, incluindo finanças, medicina, manufatura, atendimento ao cliente e muitos outros setores. Aqui estão algumas tendências e considerações: Robôs e sistemas de automação estão sendo amplamente adotados para realizar tarefas repetitivas e baseadas em regras que antes eram executadas por analistas. Isso libera os
Analistas, sistemas e robôs. Read More »
No terceiro artigo da série A liderança e o verbo IMPORTAR, as duas primeiras letras trazem relação com conceitos que podem fazer a diferença em uma gestão orientada para resultados. 1. O líder inspira A palavra que inicia este acrônimo tem vários significados importantes dentro deste contexto. O primeiro deles é: inserir ar nos pulmões.
O líder inspira e motiva Read More »
Por acaso já lhe aconteceu de conhecer alguém, falar com essa pessoa por alguns minutos e ter a sensação de que a conhecia desde longa data? Mesmo que ela não tenha nada de especial, alguma coisa fez com que você sentisse alguma atração, como se algo “mágico” te puxasse em direção a ela. Pois bem,
O magnetismo do líder e o verbo IMPORTAR Read More »
Fundada com a missão de transformar a maneira como as pessoas gerenciam sua saúde, a Weknow, healthtech brasileira, tem revolucionado o setor com soluções inovadoras e benefícios tangíveis para seus usuários. Plataforma de saúde digital, ela integra tecnologia de ponta com cuidados personalizados, oferecendo uma abordagem holística para o bem-estar dos usuários. Seu foco principal
Weknow, a Healthtech brasileira listada na 100 Open Startups Read More »
