Carrossel Conteudos

Governança tecnológica em fundos de pensão

As EFPCs desempenham um papel crucial na segurança financeira e bem-estar dos beneficiários, gerenciando ativos significativos que sustentam os compromissos de longo prazo. No entanto, para otimizar suas operações diárias e garantir eficiência, é sabido que essas instituições devem adotar sistemas de gestão integrados, como os Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (ERP). Mais ainda, a

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A promoção da cultura de responsabilidade financeira começa na infância

Educação Financeira para crianças

O impacto da educação financeira não pode ser subestimado, e ensinar conceitos financeiros desde a infância é um investimento valioso no futuro das próximas gerações.  A compreensão sólida de princípios financeiros já nos primeiros anos de vida não apenas capacita a criança a tomar decisões informadas, mas também estabelece bases para o exercício da cultura

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A Governança, Integridade e Resultados_Previland

Governança, Integridade e Resultados

Em boa parte do mundo há esforços significativos para aperfeiçoar a governança das organizações dos setores público e privado. São medidas para aumentar a capacidade de entrega de resultados para seus clientes, reduzir custos de funcionamento e melhorar o gerenciamento de riscos. As entidades de previdência, planos e seguros de saúde devem se aproximar cada

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Estratégias para programas de Educação Financeira em fundos de pensão

Além de garantir benefícios substanciais para a aposentadoria, os gestores dos Fundos de Pensão têm a responsabilidade de promover a educação financeira entre os funcionários e participantes. Ao adotar estratégias abrangentes e oferecer produtos educacionais inovadores, os gestores de Fundos de Pensão podem não apenas melhorar a segurança financeira dos beneficiários, mas também fortalecer a

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Quer oferecer previdência privada para seus colaboradores?

A decisão de criar uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, definitivamente, é uma das mais importantes que uma empresa deve tomar. Não apenas pela complexidade burocrática do processo, ou pela criação de uma equipe que possa se dedicar ao funcionamento da Entidade. Mas sim porque a responsabilidade perante seus colaboradores é significativa, principalmente pela sua

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