O líder desenvolve o senso de PERTENCIMENTO Dentro deste contexto, pertencimento é um sentimento cujo conceito significa fazer parte, ser um membro integrante de uma equipe de trabalho. Quando bem desenvolvido pelo líder, este sentimento pode fazer com que as pessoas vistam com garra “a camisa da equipe” e se transformem em colaboradores dedicados e […]
O líder desenvolve o pertencimento e orienta. Read More »
Por acaso já lhe aconteceu de conhecer alguém, falar com essa pessoa por alguns minutos e ter a sensação de que a conhecia desde longa data? Mesmo que ela não tenha nada de especial, alguma coisa fez com que você sentisse alguma atração, como se algo “mágico” te puxasse em direção a ela. Pois bem,
O magnetismo do líder e o verbo IMPORTAR Read More »
Recentemente um projeto que realizamos em um cliente do segmento de seguros ganhou o Prêmio Inovação em Produtos e Serviços da CNseg. Diante dos demais produtos que irão concorrer este ano ele é de baixa complexidade técnica, mas alta complexidade em posicionamento e comunicação. A cadeia completa de desenvolvimento, estratégia, regulação, distribuição, venda, capacitação e
O Marketing 60+ na Previdência Privada: Parte 1 Read More »
As EFPCs desempenham um papel crucial na segurança financeira e bem-estar dos beneficiários, gerenciando ativos significativos que sustentam os compromissos de longo prazo. No entanto, para otimizar suas operações diárias e garantir eficiência, é sabido que essas instituições devem adotar sistemas de gestão integrados, como os Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (ERP). Mais ainda, a
Governança tecnológica em fundos de pensão Read More »
O mercado de saúde suplementar no Brasil se encontra em um momento de grande incerteza, com a potencial regulamentação da reforma tributária. As propostas em discussão podem trazer impactos negativos significativos para o setor, colocando em risco o acesso à saúde de milhões de brasileiros. Uma provisão na regulamentação da reforma tributária está causando calafrios
A Reforma Tributária e os impactos para a saúde suplementar Read More »
O início do segundo trimestre de cada ano é um bom período para as entidades avaliarem a performance de seus fundos. Até o dia 31 de março, os fundos de pensão encaminham à Previc os resultados do ano anterior, por meio dos demonstrativos atuariais, seguido pela necessidade de divulgação dos Relatórios Anuais de Informações do
Como empresas podem escolher um fundo multipatrocinado? Read More »
Além de garantir benefícios substanciais para a aposentadoria, os gestores dos Fundos de Pensão têm a responsabilidade de promover a educação financeira entre os funcionários e participantes. Ao adotar estratégias abrangentes e oferecer produtos educacionais inovadores, os gestores de Fundos de Pensão podem não apenas melhorar a segurança financeira dos beneficiários, mas também fortalecer a
Estratégias para programas de Educação Financeira em fundos de pensão Read More »
Iniciamos este texto com uma provocação: Quais são a missão e valores da Entidade de Previdência Complementar? Promover a melhor gestão possível do saldo de seus participantes para que receba sua aposentadoria complementar? Ou envolve um conceito mais amplo de cuidado, que resulte numa vida mais tranquila em sua aposentadoria? Se sua resposta inclui este
Vantagens de Romper os Silos no Mundo dos Seguros Read More »
